| Strona główna | Kontakt | ||
| Mapa serwisu | Słownik | ||
| Punkt Informacyjny Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie ul. Adama Stanisława Naruszewicza 11, 35 - 055 Rzeszów pn. - pt. 7.30-15.30 tel. 17 850 92 00, 17 850 92 35, 17 743 28 05 | Publikacje | Newsletter power.gov.pl | |
 |  |  |  |
 | |||
-
Pismo w sprawie postępowania z danymi osobowymi w związku z wejściem w życie tzw. Omnibus regulation
WUP w Rzeszowie w załączeniu przekazuje pismo w sprawie postępowania z danymi osobowymi w związku z wejściem w życie tzw. Omnibus regulation.
-
Pismo dotyczące zaprzestania monitorowania danych dot. sytuacji gospodarstw domowych w związku z wejściem w życie tzw. Omnibus regulation
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie porzekazuje pismo dotyczące zaprzestania monitorowania danych dot. sytuacji gospodarstw domowych w związku z wejściem w życie tzw. Omnibus regulation.
-
Podręcznik dla wnioskodawców i beneficjentów w zakresie udzielania zamówień
Informujemy, że w zakładce Zapoznaj się z prawem i dokumentami opublikowano Podręcznik dla wnioskodawców i beneficjentów w zakresie udzielania zamówień. Poniższy link przekierowywuje do ww. podręcznika. PODRĘCZNIK
-
Materiał informacyjny dotyczący zasady konkurencyjności
Informujemy, że w zakładce Zapoznaj się z prawem i dokumentami opublikowano zaktualizowany Materiał informacyjny dotyczący zasady konkurencyjności.
-
Przewodnik RODO dla Wnioskodawców i Beneficjentów POWER
Informujemy, że w zakładce Zapoznaj się z prawem i dokumentami opublikowano Przewodnik RODO dla Wnioskodawców i Beneficjentów POWER.
-
Materiał informacyjny dot. kosztów pośrednich
Informujemy, że w zakładce Zapoznaj się z prawem i dokumentami opublikowano Materiał informacyjny dot. kosztów pośrednich.
-
Podręcznik na temat zamówień udzielanych w ramach projektu
Informujemy, że w zakładce Zapoznaj się z prawem i dokumentami opublikowano Podręcznik Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju nt. zamówień udzielanych w ramach projektów.
-
Stanowisko IZ POWER ws. kosztów dojazdu
W załączeniu przekazujemy stanowisko IZ POWER ws. kosztów dojazdu.
-
Stanowisko IZ POWER ws. opieki nad stażystą
W załączeniu przekazujemy stanowisko IZ POWER ws. opieki nad stażystą.
-
Materiał dotyczący personelu projektu
W załączeniu przekazujemy materiał dotyczący personelu projektu.
-
Informacja dot. publikacji zapytań ofertowych przez wnioskodawców przed podpisaniem umowy o dofinansowanie w ramach POWER
W załączeniu przekazuję Informację dot. publikacji zapytań ofertowych przez wnioskodawców przed podpisaniem umowy o dofinansowanie w ramach POWER.
-
Stanowisko IZ POWER ws. zatrudniania osób na umowy cywilno-prawne
Stanowisko IZ POWER ws. zatrudniania osób na umowy cywilno-prawne
-
Pisma w sprawie szacowania wartości zamówienia
W załączniku przekazujemy pismo w sprawie szacowania wartości zamówienia.
-
Pismo będące uzupełnieniem stanowiska ws. uzyskiwania od uczestników projektu oświadczeń o niekaralności
W załączeniu przkazujemy pismo będące uzupełnieniem stanowiska uzyskiwania od uczestników projektu oświadczeń o niekaralności.
-
Pismo ws. uzyskiwania od uczestników projektu oświadczeń o niekaralności.
W załączeniu przkazujemy pismo ws. uzyskiwania od uczestników projektu oświadczeń o niekaralności.
-
Pismo IZ POWER w sprawie materiału dotyczącego personelu projektu - wersja archiwalna
W załączeniu przekazujemy pismo IZ POWER w sprawie materiału dotyczącego personelu projektu.
-
Pismo ws. dokumentowania kosztów dot. opiekuna stażysty.
W załączeniu przekazujemy pismo w sprawie dokumentowania kosztów dot. opiekuna stażysty.
-
Pismo w sprawie angażowania pracownika przebywającego na urlopie wypoczynkowym
W załączeniu przekazujemy pismo w sprawie angażowania pracownika przebywającego na urlopie wypoczynkowym.
-
Pismo stanowiące interpretację IZ POWER w sprawie opiekunów stażystów
W załączeniu przekazujemy pismo stanowiące interpretację IZ POWER w sprawie opiekunów stażystów.
-
Stanowisko Ministerstwa Rozwoju dot. osobistego wykonania zamówienia
Stanowisko IZ POWER dot. wskazania w zamówieniach prowadzonych w ramach zasady konkurencyjności obowiązku osobistego wykonania całego zamówienia przez wykonawcę składającego ofertę np. w przypadku realizacji zadań doradczych, trenerskich.Stanowisko IZ POWER dot. wskazania w zamówieniach prowadzonych w ramach zasady konkurencyjności obowiązku...
-
Interpretacja wyłączeń od zasady konkurencyjności
Interpretacja przesłanek umożliwiających niestosowanie procedur zamówień udzielanych w ramach projektów, o których mowa w pkt 8 podrozdziale 6.5 Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków na lata 2014-2020 Programu Wiedza Edukacja Rozwój.
-
Informacja IZ POWER dot. limitu znaków w systemie SL2014 oraz SOWA
W załączeniu przekazujemy pismo Ministerstwa Rozwoju ws. limitu znaków w systemie SL2014 oraz SOWA.
-
Informacja IZ POWER dot. zakończenia udziału uczestnika w projekcie w związku z podjęciem zatrudnienia
Zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020, zakończenie udziału uczestnika w projekcie EFS należy rozumieć jako zakończenie udziału zgodnie z założeniami tego projektu lub przedwczesne opuszczenie projektu, tj. przerwanie udziału w projekcie przed zakończeniem zaplanowanych...
-
Stanowisko MRPIPS ws. wypłacania stypendiów podczas udokumentowanej nieobecności uczestnika wsparcia
Zgodnie z art. 80 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku (Dz. U. z 2016 r. poz. 645, z późn. zm.) pracy, bezrobotny zachowuje prawo do zasiłku i stypendium za okres udokumentowanej niezdolności do pracy, przypadającej w okresie przysługiwania zasiłku lub odbywania stażu, przygotowania zawodowego...
-
Aplikacja służąca analizie monitorowania uczestników/instytucji objętych wsparciem EFS - wersja 2.0
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie informuje, że Ministerstwo Rozwoju udostępniło aplikację ADU_EFS w wersji 2.0, służącą beneficjentom do otrzymywania zagregowanych danych wskaźnikowych w odniesieniu do poszczególnych projektów w oparciu o wyeksportowane z SL2014 pliki formularzy monitorowania uczestników. Narzędzie umożliwia agregowanie...